• Die Wichtigkeit einer bedarfsgerechten und wertschätzenden Kommunikation

• Der Perspektivenwechsel und die damit verbundene Wende am Arbeitsmarkt, in Organisationen und Schulen

• Das Aufbrechen von Stereotypen

• Die (gesetzliche) Anerkennung unterschiedlicher Lebenssituationen

• Personen die in der Erwachsenenbildung als Referentinnen und Referenten, als Trainerinnen und Trainer, Lebens- und Sozialberaterinnen und -berater sowie Coaches tätig und offen sind für die Thematik Geschlechtsidentität und gesellschaftliche Vielfalt. 

• Weiterbildung für Trainer und Trainerinnen.

• Personen mit Interesse an dieser Thematik. 

• Personen mit eigener Behinderung werden ausdrücklich eingeladen teilzunehmen, unsere Ausbildungen sind barrierefrei!

• Gender

• Definitionen – biologisch, gesellschaftlich

• Unterschied „sex“ und „gender“

• Bedürfnisgerechte Kommunikation

• Sexuelle Orientierungen und Lebensrealitäten – LGBTQ 

• Best Practice Beispiele 

• Chancen und Grenzen am Arbeitsmarkt

• präventive Maßnahmen 

• Gesetzliche Grundlagen

• Alter

• Religion 

• Herkunft 

• Behinderungen 

• Gesetzliche Grundlagen 

• Stereotype

• Interesse und Offenheit an der Thematik

09:00-17:00 Uhr (inkl. Mittagspause ca. 1 Std)
Boltzmanngasse 24-26/EG, 1090 Wien* 

* Wir behalten uns vor, den Ort den zu diesem Zeitpunkt jeweiligen Corona-Maßnahmen entsprechend anzupassen und die Veranstaltungen als Hybridvariante bzw. vollständig digital abzuhalten.

• Kurs-Teilnahmebestätigung Gender Mainstreaming 

• Kurs-Teilnahmebestätigung Diversity Management

Victoria Doppler kann für ihre berufliche Praxis als Erwachsenentrainerin auf vielfältige Ausbildungen (von der Erziehungswissenschaft über Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung bis hin zu Krisen- und Traumaberatung) zurückgreifen. In ihrer Tätigkeit unterstützt und begleitet sie Menschen und Organisationen in der Bewältigung neuer Anforderungen der heutigen Zeit. Oftmals hilft es, sich eine neue Perspektive auf die eigene Situation zu holen, um den eigenen Weg neu auszurichten. Als Supervisorin begleitet Victoria Doppler einzelne Personen, Teams und Gruppen in berufsbezogenen Reflexionsprozessen besonders mit dem Schwerpunkt Behinderung und Gender. Ein weiteres Tätigkeitsfeld von Victoria Doppler ist das Coaching – hier unterstützt sie dabei, Klarheit über berufliche Ziele zu finden und fokussiert an Lösungen zu arbeiten.

Inclusion24 GmbH

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1090 Wien

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